Devi formare i tuoi dipendenti sul laser? Ci pensiamo noi.
Ogni persona nel tuo centro che usa il laser deve avere l'attestato da Operatore Laser. Non basta formarne una: la norma richiede la formazione individuale di ogni operatore. THORY Academy offre percorsi strutturati per formare l'intero team — con condizioni dedicate per più iscrizioni contemporanee.
Il rischio che molti centri in crescita non considerano
Quando il centro assume una nuova estetista o una collaboratrice, l'attenzione va al contratto, agli orari, al training sul campo. La formazione laser viene spesso messa in secondo piano — o si assume che "lei ha già un po' di esperienza".
Ma la norma è chiara: ogni persona che usa fisicamente il laser deve avere la propria qualifica individuale da Operatore Laser, documentata con attestato specifico. In caso di controllo ASL o NAS, viene verificata la formazione di ogni singolo operatore — non solo del titolare.
Se un dipendente lavora senza attestato, il titolare è responsabile — non il dipendente.
I percorsi per il tuo team
Ogni membro del team ha esigenze diverse. Ecco i percorsi disponibili, pensati per la formazione di dipendenti e collaboratori.
Modulo Operatore Laser
Il percorso base obbligatorio per chiunque usi il laser per i trattamenti. Online, asincrono: ogni dipendente lo segue quando vuole, in autonomia, senza bloccare l'orario lavorativo. Al termine: attestato individuale valido 4 anni.
- ✓ Fisica del laser e classificazione dei dispositivi
- ✓ Protocolli operativi per trattamenti estetici
- ✓ Fototipi, controindicazioni, gestione effetti avversi
- ✓ DPI e sicurezza in cabina
- ✓ Attestato individuale con logo e dati personali
Pacchetto Completo per il Team
Se un dipendente deve coprire entrambi i ruoli — Operatore Laser e TSL/ESL-I — il Pacchetto Completo è la soluzione in un'unica iscrizione. Ideale per responsabili di sede, capo-turno o figure che devono assumersi anche la responsabilità normativa del centro.
- ✓ Tutto il modulo Operatore (8h online)
- ✓ Sessione TSL/ESL-I in videochiamata (4h in diretta)
- ✓ Due attestati: Operatore + TSL/ESL-I
- ✓ Nomina TSL inclusa nel processo
Solo Modulo TSL/ESL-I
Se un dipendente ha già la formazione Operatore Laser valida, il solo modulo TSL/ESL-I aggiunge il titolo di responsabile della sicurezza laser. Utile se vuoi designare un collaboratore come TSL del centro senza rifare tutta la formazione operativa.
- ✓ Sessione in diretta con docente specializzato
- ✓ Normativa CEI 76-17 e D.Lgs. 81/2008
- ✓ Procedure di sicurezza e documentazione
- ✓ Attestato TSL/ESL-I individuale
Hai 2 o più persone da formare?
Per centri che devono iscrivere più collaboratori contemporaneamente, abbiamo condizioni dedicate. Scrivici su WhatsApp o per email indicando:
- Quante persone devono essere formate
- Quale percorso interessa (Operatore, Completo, solo TSL)
- La regione dove si trova il centro (per i riferimenti normativi locali)
Ti rispondo entro poche ore con la proposta più conveniente per il tuo caso.
oppure scrivici a academy@thory-tech.com
Prossime sessioni TSL/ESL-I in diretta
Il modulo TSL/ESL-I si svolge in videochiamata con date fisse. Scegli quella più comoda per il tuo dipendente.
Domande frequenti
Sì. Il D.Lgs. 81/2008 richiede che ogni lavoratore esposto a radiazioni ottiche artificiali riceva formazione adeguata. Chiunque usi il laser in cabina deve avere il suo attestato individuale da Operatore Laser. Non è sufficiente che solo il titolare sia formato.
Sì. Per 2 o più iscrizioni contemporanee offriamo condizioni dedicate. Scrivici su WhatsApp o email indicando quante persone devono essere formate e il percorso di interesse.
Sì. Il modulo Operatore Laser (8h) è online asincrono: si segue quando si vuole, senza orari fissi. Il modulo TSL/ESL-I (4h) è in videochiamata con date fisse, ma ci sono sessioni mensili tra cui scegliere la più conveniente.
Sì. Ogni iscritto riceve un attestato individuale con nome, cognome, data di conseguimento e riferimenti normativi. In caso di controllo ASL, ogni operatore deve poter mostrare il proprio attestato — non basta un documento collettivo.
Sì, se usa il laser. Il datore di lavoro ha l'obbligo di formare ogni nuovo lavoratore prima che venga esposto al rischio. Non c'è una finestra temporale di tolleranza: la formazione deve avvenire prima che la persona cominci a usare il dispositivo laser.
Pronto a formare il tuo team?
Scrivici con il numero di persone e il percorso di interesse. Ti rispondo entro poche ore.